Dr. Straub tritt als anerkannter Transformations- Experte auch als Vortragsredner für die Zielgruppe Unternehmensleitung, -Aufsichtsräte und -Eigentümer sowie obere Führungskräfte auf.

Seine Vorträge haben Titel wie zum Beispiel:

"Zukunft sichern - Unternehmensleistung verbessern" 

"Teams erfolgreich im Change Management unterstützen"

Behandelt wird, wie Führungsteams aus eigener Kraft notwendige Veränderungen erkennen, sich gemeinsame Ziele stecken und sie konsequent erreichen können. Oft verstellt das Tagesgeschäft den Blick für diese Aufgaben und sie kommen erst dann auf die Tagesordnung, wenn die Unternehmensleistung bereits deutlich nachgelassen hat. Ganz konkrete Hinweise werden gegeben, wie Führungsteams vorbeugend für ein Veränderungsmanagement mit messbaren Erfolgen mobilisiert werden.

Aus praktischer 25-jähriger Führungs- und Transformationserfahrung, unterstützt durch Erkenntnisse der Organisationspsychologie, werden Fragen beantwortet wie:

• Sind wir mit zu wenig anspruchsvollen Zielen zufrieden?
• Was macht wirkungsvolle Ziele aus?
• Warum ist es so schwer, Alignment mit und in Führungsteams zu erreichen?
• Warum Führungskräfte offensichtliche Probleme nicht sehen oder ansprechen?
• Warum kommen zu wenige praktikable Verbesserungsideen?
• Wie nutzen wir die Schwarm-Intelligenz des Teams?
• Warum trotz klarer Erkenntnisse nicht gehandelt wird?
• Warum Veränderungsprojekte häufig versanden und nicht zu Ende geführt werden?

Von diesen Fragen wird in den Vorträgen eine Auswahl spezifisch behandelt, es werden Mechanismen aufgeklärt und sehr praktische Antworten zur Umsetzung gegeben.

Fallweise tritt Dr. Straub zusammen mit den Coautoren des Erfolgsbuches "Change Management: Das Zugvogel-Prinzip Notwendige Veränderungen erkennen und gemeinsam umsetzen" auf. Eine besondere Dynamik entwickeln diese Vorträge durch die unterschiedlichen Blickwinkel und Erfahrungen, aus denen die drei Autoren das Thema beleuchten.